Announcements

[2025-4] 기간제 계약직 직원 채용 공고(접수: 6.9, 14:00까지)

2025.05.22 14:10:45 | 173
Attached File

2025-04_유네스코_물_안보_국제연구교육센터_기간제_계약직_채용_공고문_250522.pdf

본문

지원하기(채용 홈페이지)


 

유네스코 물 안보 국제연구교육센터 기간제 계약직 채용 공고

유네스코 물 안보 국제연구교육센터(이하 ’센터‘)는 유네스코(UNESCO) 자연과학 분야 카테고리 Ⅱ 센터로, 대한민국 정부와 유네스코 간 협정에 따라 설립되었습니다. 개발도상국을 포함한 전 세계 물 안보 강화와 지속가능한 물 관리 증진을 위해 연구와 교육, 국제협력 등 다양한 활동을 수행하고 있습니다. 센터에서는 다음과 같이 기간제 계약직 직원 공개채용을 실시하오니, 많은 관심과 지원 바랍니다.

채용 청탁 금지 안내
  • 채용 과정에서 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁(센터 임직원 및 이해관계자와의 접촉 등), 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고, 최종 합격 후에도 관련 규정에 따라 채용 취소 등의 조치를 취합니다.

채용개요

  • 채용신분 : 기간제 계약직
  • 채용분야 및 인원 등
채용 분야 중 하나를 택하여 지원하시기 바랍니다.(동시지원 불가)
분야 채용인원 근무 기간 담당업무
대외 협력 1명 `25.6.30
∼`26.4.30
  • 환경부 「물분야 국제협력 활성화 연구(Ⅱ)」수행 담당
    • 물 분야 국제협력 동향 등 현황 조사 및 보고서 작성, 전문가 그룹 구성 및 관리, 포럼, 학술회의, 자문회의 등 행사 기획 및 운영
    • 사업비 모니터링 및 근거자료 수집·관리 등 행정 업무 및 대외협력 업무 지원
국내 교육 2명 `25.6.30
∼`26.2.27
  • 환경부 「물기업 재직자 역량강화 교육」사업 담당
    • 교육 기획, 교육생 모집, 강사·장소 섭외, 교육운영, 교육생 관리, 통계자료 작성, 교육 성과분석 등 교육관리
  • 기타 연구업무 및 행사 운영 지원 등
  • 각 담당 사업 개요는 붙임파일 참조

근무조건

  • 근 무 지 : 유네스코 물 안보 국제연구교육센터
    • 주소 : 경기도 화성시 송산면 공룡로 883, 송산글로벌교육연구센터 본관 3층
      • 고잔역(4호선, 수인분당선), 새솔동(화성시) ↔ 사무실 통근버스 운영
  • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
  • 보수수준(세전금액)
지원분야 대외협력 국내교육
월 급여(세전) 2,700,000원 2,700,000원
  • 복리후생 : 4대보험 가입
  • 기 타 : 채용 및 복무 등의 사항은 센터 관련 규정에 의함

응시자격 및 요건

  • 필수자격
분 야 필수자격
공통사항
  • 연령(정년 미만), 성별 무관
  • 학사학위(대졸) 이상 학위 소지자 또는 졸업예정자(전공무관)
  • 남성의 경우 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
  • 근무 예정일로부터 전일근무 가능한 자
  • 센터 규정에 따른 임용 결격사유 없는 자
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 심판을 받은 자
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법원에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
  8. 기타 사회통념상 본채용을 유지할 수 없는 정당한 사유가 발생한 경우
  9. 임용 예정일 기준 센터 정년(만 60세) 기준을 초과하지 않은 자
대외협력
  • 어학(영어) 자격 요건을 갖춘 자
    • TOEIC 750점 이상 (`23.6.10. 이후 취득한 성적만 인정)
  • 단, 인사혁신처 통합채용포털에 ‘어학성적사전등록’을 마친 지원자에 한하여, 성적 유효기간을 5년까지 연장하여 인정함
  • 영어를 모국어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 영어 시험성적 제출 면제 및 최고점 부여
    • 미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드 6개국만 인정
    • 단기연수, 교환학생 등은 인정하지 않으며 최종 졸업 학위만 인정
  • TOEIC 이외의 시험은 점수 환산표 적용
TOEIC TOEFL iBT New TEPS G-TELP Lv2 TOEIC-s OPIc
900 이상 105 이상 370 이상 90 이상 160 이상 IH 이상
850~895 98~104 336~369 83~89 150 IM3
800~845 91~97 309~335 76~82 140 -
750~795 85~90 285~308 70~75 130 IM2
  • 환산표에 제시된 공인영어시험 6종류만 인정
국내교육
  • 공통사항 이외의 별도 필요자격 없음

  • 우대조건
    • 지원분야별 우대조건
지원분야 우대조건
대외협력 행사운영 및 지원, 교육 기획·운영, 정부(대행) 사업 수행 관련 경력 보유자
국내교육
  • 경력/재직 증명서, 4대보험 가입증명 등 서류로 증빙이 가능하여야 함
  • (취업지원대상자) 3인 이하 채용으로 취업지원대상자 가점 부여 없으나, 최종 전형결과 동점시 취업지원대상자를 우선순위로 채용
  • 「취업지원 업무처리지침」등에 따른 취업지원대상자
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
    • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
    • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
    • 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
    • 특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률 제19조
    • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
  • 세부내용은 「국가유공자법」 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈부)에 따름

전형절차

대외협력
구분
(배점)
내 용 선발배수
서류
전형
(30점)
  1. 【어학】영어 구사 능력 (10점)
    • TOEIC 등 공인영어시험 성적
배점 기준(TOEIC)
900 이상 850 이상 900 미만 800 이상 850 미만 750 이상 800 미만
10 8 6 4
  • 2023. 6. 10. 이후 취득한 성적만 인정(지원서 접수 마감일로부터 2년 이내에 취득한 유효 성적)
  • 단, 인사혁신처 통합채용포털에 ‘어학성적사전등록’을 마친 지원자에 한하여, 성적 유효기간을 5년까지 연장하여 인정함
  • TOEIC 이외 시험 성적은 점수 환산표 적용
  • 영어권(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드) 학사학위 이상 취득자 또는 졸업예정자는 성적 제출 면제 및 최고점 부여
  1. 【자기소개서】자기소개서 종합 평가 (20점)
    • 직무수행능력 및 직업기초능력 평가

  • 【선발절차】고득점자 순으로 5배수 선발
    • 서류전형 평가기준에 따라 평가위원 점수 산술평균(소수점 둘째자리 반올림)
    • 서류전형 동점자는 전원 합격처리
    • 적합자가 5배수 이내일 경우 자격요건만 확인(전원 합격처리)
5배수
면접
전형
(70점)
【실무 및 인성 면접】(70점)
  • (실 무) 관련경험, 기본역량, 직무지식 등
  • (인 성) 성실성, 대인관계, 심리적 안정성 등
  • 입사지원서 등 참고하여 질문

  • 【최종선발】서류·면접전형 합산 최종점수 60점 이상인 지원자 중 최고득점자 선발
    • 동점자는 ①취업지원대상자, ②면접전형 점수, ③서류전형점수 순으로 합격 결정
    • 최종합격자의 결격사유, 임용 포기, 중도 퇴사 등에 대비, 예비합격자 2배수 내외 선발
      (합격자 발표일로부터 3개월 유효)
최종
선발

국내교육
구분
(배점)
내 용 선발배수
서류
전형

(30점)
【자기소개서】자기소개서 종합 평가 (30점)
  • 직무수행능력 및 직업기초능력 평가

  • 【선발절차】고득점자 순으로 3배수 선발
    • 서류전형 평가기준에 따라 평가위원 점수 산술평균(소수점 둘째자리 반올림)
    • 서류전형 동점자는 전원 합격처리
    • 적합자가 3배수 이내일 경우 자격요건만 확인(전원 합격처리)
3배수
면접
전형

(70점)
【실무 및 인성 면접】(70점)
  • (실 무) 관련경험, 기본역량, 직무지식 등
  • (인 성) 성실성, 대인관계, 심리적 안정성 등
  • 입사지원서 등 참고하여 질문

  • 【최종선발】서류·면접전형 합산 최종점수 60점 이상인 지원자 중 최고득점자 순으로 선발
    • 동점자는 ①취업지원대상자, ②면접전형 점수, ③서류전형점수 순으로 합격 결정
    • 최종합격자의 결격사유, 임용 포기, 중도 퇴사 등에 대비, 예비합격자 1배수 내외 선발
      (합격자 발표일로부터 3개월 유효)
최종
선발

전형일정

구 분 일 자 내 용
  • 원서접수 마감
’25. 6. 9.(월) 14:00 까지 채용 시스템 지원
  • 서류심사
’25. 6. 11.(수)
  • 서류전형 합력자 발표
’25. 6. 13.(금)
  • 면접전형
’25. 6. 20.(금) 장소: 추후 안내
  • 최종 합격자 발표
’25. 6. 23.(월)
  • 임용예정일
’25. 6. 30.(월)
  • 각 전형별 합격자 발표 및 안내사항은 채용 시스템(recruit.incruit.com/iwssm) 및 센터 홈페이지(unesco-iwssm.org)에 게시
  • 상기 일정은 본 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별 통지 예정

입사지원서 접수 및 제출서류

  • 접수기간 : ‘25. 5. 22.(목) ~ ‘25. 6. 9.(월) 14:00 까지
  • 접수방법 : 센터 채용 시스템을 통해 접수(방문, 우편접수, 이메일 등 불가)
  • 제출서류
구 분 제출서류
입사 지원자
(필수서류)
  1. 입사지원서 및 자기소개서(시스템 양식)
  2. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(시스템 내 체크)
  3. 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
서류전형 합격자
(해당자에 한함)
  1. 경력/재직 증명서
  • 근무기관, 부서, 직무, 근무기간, 직급/직책 등 구체적 경력사항 명시
  • 대표자 직인이 반드시 날인되고 세부직무와 입사·퇴사일이 ‘년·월·일’까지 표기
  • 현재 재직 중 경력 기간은 접수마감일 기준으로 산정
  • 기간이 중복되는 경력은 유리한 경력 하나만 인정
  1. 4대보험 가입증명서(경력/재직 증명서와 함께 제출)
  • 건강보험 자격득실확인서, 국민연금 가입자가입증명, 고용보험 피보험자격이력내역서 중 1개(문서보안 해제 후 제출)
  • 경력/재직증명서 상 근무기간과 근무지가 일치해야 함
  1. 자격증 사본
  2. 취업지원대상자 증명서
  3. (남성 필수) 병역사항 확인서류(주민등록초본 또는 병적확인서)
  • 입사지원 시, 채용 결정과 관련 있는 필수자격 확인을 위해, 필수서류 스캔본을 채용 시스템에 업로드
    (필수서류 미비 시 서류심사 대상에서 제외)
  • 개인정보 수집·이용·제공 동의서는 온라인 시스템을 통한 지원 시 “동의함” 선택을 통해 작성하며, 미동의 시 지원서 작성 불가
  • 서류전형 합격자는 면접전형 전까지 해당 서류를 채용시스템에 업로드 (별도 안내 예정)
  • 지원서에 작성한 사항은 증빙서류를 통해 사실 확인이 가능해야하며, 정량사항은 증빙서류와 반드시 일치하여야 함
  • 최종합격자 제출서류는 별도 안내 예정

유의사항

  • 입사지원시스템은 ‘25. 6. 9.(월) 14:00에 자동으로 마감되어, 이후에는 지원이 불가능합니다. 지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종 제출해 주시기 바랍니다.
  • 지원서는 접수 마감 기한 전까지 수정이 가능하나, 최종 제출 이후에는 수정이 불가하오니 반드시 내용을 확인한 후 제출해주시기 바랍니다.
    • 접수 마감 기한 내 최종 제출을 완료하여야 입사 지원이 인정됩니다.
    • 동일 인적사항으로 같은 채용공고에 여러번 지원하는 경우, 채용지원이 무효로 처리될 수 있습니다.
  • 복수의 채용 분야(직무) 채용 시, 지원자는 채용 분야 중 하나를 선택하여 지원해야 하며, 동시 지원은 불가합니다.
  • 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소(성별, 나이, 출신지역, 학교) 등에 대한 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
    • 경력 관련사항(근무처, 부서, 기간 등)은 블라인드 대상이 아닙니다.
  • 경험: 일정한 임금 없이 직무와 관련하여 수행한 활동
  • 경력: 조직에 소속되어 일정한 임금을 받으면서 근무했던 이력
  • 지원서 작성 시 지원자의 인적사항 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 신체조건 등)은 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 작성하며, E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소는 사용을 자제해주시기 바랍니다.
  • 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니, 제출서류를 최종 제출하기 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 서류접수 마감일 기준 유효하게 발급된 원본서류에 의해 증명되지 않은 사항
  • 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림, 파일 오류, 보안문서 등으로 내용 확인이 불가능한 경우
  • 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않은 경우
  • 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
  • 필기·면접전형 응시자는 본인을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 모바일신분증 등)을 지참하여야 합니다.
  • 채용 전형별 미응시자, 중도 퇴실자, 부정행위자 등은 전형에 응시하지 않은 것으로 간주합니다.
  • 아래에 해당하는 경우, 최종 합격여부에 관계없이 채용 전형에서 제외되며, 형사처벌, 채용취소, 향후 채용 응시자격 제한 등의 조치를 받을 수 있습니다.
  • 센터 규정에 따른 결격사유가 발견된 경우
  • 입사지원 관련 서류를 허위로 작성하거나 위조·변조하여 제출한 경우
  • 사기 또는 부정한 방법으로 채용되었을 경우
  • 고의 또는 과실로 인한 채용 비위 등 중대한 사고를 발생시키는 경우
  • 최종합격자로 결정되더라도, 신원조회, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수도 있습니다.
  • 해당 모집분야에 적격자가 없을 경우 예정보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있고, 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생, 중도 퇴사 시 예비합격자 순위에 따라 추가 채용할 수 있습니다.
  • 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 단, 최종합격 시 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.
  • 최종합격자가 임용을 포기할 경우, 임용 포기서를 작성하여 제출해야 합니다.
  • 불가피한 사정으로 채용일정에 변경이 있을 경우 변경 사항에 대해 공지사항 및 SMS 등으로 공지할 예정입니다.
  • 채용관련 문의처 : 채용 시스템 질문하기 게시판

갤러리 게시판 목록